在公司党党委的领导下，坚持“急党政所急，想员工所需，尽关工委所能”的工作方针，为员工做好事，解难事。在关心、教育、培养老员工健康成长工作中发挥应有的作用。
一、积极参与学院在管理教育员工中开展的“榜样在身边”、诚信教育、学业规划，发挥老教师的优势，做力所能及的工作，为青年老员工树立榜样典型，带动员工主动学习，正确树立世界观、人生观、价值观。
二、主动参与学院为提升员工素质而进行的“双创”、“以赛促学”活动，提建议，当参谋，以达到员工综合素质提高的目的。
三、组织老师和优秀毕业生，与员工面对面座谈交流，以老教师严谨的治学精神、优秀毕业的优秀事迹影响员工，教育员工，引导员工。
四、积极做好员工平安保险工作，维护员工权益，关注员工安全教育，关心扶贫助学工作。
五、办好学院关工委网站栏目，确定专人负责网站内容建设，力求成为教育和引导员工健康成长的宣传平台。
六、协助公司党委开展党建工作，上党课，做党建联络员，加强员工思想政治工作。
304am永利集团关心下一代工作委员会
2017年3月5日
